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1 - Explication du titre :

Il est chargé d’améliorer le chiffre d’affaires de l’entreprise et la marge par types de clientèle. Il coordonne les activités nécessaires à la progression des différentes gammes de produits dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise. Il ou elle utilise toutes les techniques marketing de conquête, de développement et de fidélisation.

2 - Missions principales :

-Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de produits
-Organiser les actions de promotion et de communication
-Prévoir les ventes d’après les statistiques et les actions de promotion
-Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés
-Diffuser les informations pertinentes à l’ensemble des acteurs concernés
-Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes.

3 - Responsabilités / Place dans la hiérarchie d'une entreprise :

Poste à haute responsabilité.

4 - Profil / Parcours scolaire :

Profil : Etre à l’écoute en permanence, Savoir gérer un projet
Réagir et anticiper les évolutions, Etre rigoureux, s’organiser et coordonner des actions,hiérarchiser les priorités,Travailler en équipe.

Parcours scolaire : Il est conseillé d’être diplômé au minimum d’un bac +3, voire d’un bac +5 dans le domaine de la communication ou du marketing pour pouvoir occuper ce poste à hautes responsabilités. 

5 - Expérience nécessaire :

Une expérience de 5 à 10 ans, au poste de chef de projet marketing est généralement nécessaire avant de pouvoir prétendre à cette responsabilité.

6 - Compétences clés :

 Maîtriser les techniques et les outils marketing, Connaître les produits, les techniques de production de l’entreprise et leurs contraintes, Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, Négocier, souvent au téléphone; Faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence)
Etre créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives,Réaliser une étude de marché.

7 - Outils à maîtriser (les plus demandés) :

-Forte expérience et des connaissances transverses approfondies en Lead Generation (outbound, inbound) et Growth Marketing.
-Maîtrise des outils Google Ads, Landing, Marketing Inbound & outbound.

8 - Salaire moyen :

62 500 € brut par an. 

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