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1 - Explication du titre :

Chief Happiness Officer est le Responsable du Bonheur en entreprise. Son objectif en arrière-plan : éviter le turn-over du personnel, améliorer la productivité et l’efficacité, réduire l’absentéisme des salariés.

2 - Missions principales :

Etudier et instaurer une culture de travail positive, Améliorer les relations internes et créer du lien social, éviter que les obstacles puissent entraver le travail des salariés, Organiser des activités fédératrices.
Semaine type : 40% de relationnel et d’échange avec les collaborateurs.
30% de travail sur les outils de communication internes
30% sur l’organisation de team building et d’évènement.

3 - Responsabilités / Place dans la hiérarchie d'une entreprise :

Peut être un premier emploi.

4 - Profil / Parcours scolaire :

Profil : Dynamique, enthousiaste, aimable, à l’écoute. Esprit positif, Amabilité, Organisation, Altruisme, Pédagogue, Inventif.

Parcours scolaire : Diplôme en Ressources Humaines ou Management.

 

5 - Compétences clés :

Savoir gérer une équipe, avoir des connaissances sur les méthodes de management, savoir innover et proposer de nouvelles façons de mettre en place un management efficace. Avoir des bases solides en Ressources Humaines.

6 - Salaire moyen :

La rémunération est variable et dépend de la taille de la structure qu’il intègre ainsi que de la dimension des tâches confiées. Globalement son salaire est plus ou moins similaire à ceux des profils issus du secteur de la communication. Les salaires peuvent varier de 40K €/an à 100K €/an.

 

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