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1 - Explication du titre :

Il supervise la bonne application de la stratégie digitale et de la stratégie multicanale définie en amont. Il travaille sur la transformation digitale/numérique de son entreprise

2 - Missions principales :

-Etat des lieux du fonctionnement du système d’information de l’entreprise,
-Identification des limites et des besoins fonctionnels de l’entreprise,
-Réflexion approfondie sur les opportunités dans l’efficacité et la recherche de croissance,
-Etudes sur l’impact de nouvelles technologies et sur l’organisation de l’entreprise dans une visée de rationalisation et d’industrialisation par le numérique,
-Etudes d’opportunités et de faisabilité des projets de transition envisagés,
-Mise en place d’une stratégie de transition digitale,
-Gestion des projets visant à accomplir les mutations attendues en coordination avec les différents pôles de l’entreprise,
-Reporting auprès de la direction et analyse des performances des projets engagés,
-Veille technologique approfondie.

3 - Responsabilités / Place dans la hiérarchie d'une entreprise :

Le CDO est en lien direct avec la direction générale et fait souvent partie du comité de direction ou du comité exécutif.
Par sa fonction transversale, il ou elle travaille avec l’ensemble des services de l’entreprise. 

4 - Profil / Parcours scolaire :

Profil : Réfléchi,Organisé,Pédagogue,Consciencieux,Ambitieux, Avoir la Culture du résultat.

Parcours scolaire : Un Chief Digital Officer a généralement suivi un parcours en école de commerce avec une spécialisation en marketing/webmarketing ou en école d’ingénieurs et obtenu un diplôme de type master (bac+5).

5 - Expérience nécessaire :

Ce poste est accessible en ayant au minimum cinq/sept ans d’expérience confirmée dans le marketing digital. 

6 - Compétences clés :

Leader et charismatique,Capacité d’analyse et de projection, Grande connaissance des technologies d’entreprise, Connaissance des business models et de l’organisation globale des entreprises, Compétences techniques assurant sa légitimité auprès des différents pôles de l’entreprise, Management de transition et management stratégique, Gestion de projet. 

7 - Outils à maîtriser (les plus demandés) :

-Les logiciels de collaboration(BeeShake/Elium /Talkspirit)
-Les logiciels de Business Process Management ( Iterop)
-Les logiciels de gestion de projet ( Bubble Plan)
-Les logiciels de marketing

8 - Salaire moyen :

La rémunération d’un chief digital officer est comprise entre 115 000€ et 320 000€

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