1 - Explication du titre :
Le chargé de Mission d’Appels d’Offres approche de nouveaux marchés et de nouvelles entreprises pour répondre aux dossiers en tenant compte des exigences techniques et administratives : coût, qualité et délais. Sa mission principale consiste à identifier les appels d’offres de marchés publics. Il assure l’assistance au montage des propositions et fait suivre les réponses des organisations publiques
2 - Missions principales :
-Suivi des appels d’offres lancés par les clients cibles
-Réception et analyse des appels d’offre
-Élaboration et rédaction de la proposition technique en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client et en relation avec les équipes internes
-Accompagnement du dossier lors de la phase de démarrage
-Formalisation de la rédaction et suivi des processus d’investissement
-Suivi et soutien de l’offre auprès des clients jusqu’à la signature du contrat
-Création d’une base de données
-Veille compétitive
3 - Profil / Parcours scolaire :
Profil : doit être responsable, rigoureux, autonome, réactif
Parcours scolaire : doit être titulaire d’un BTS ou DUT en marketing ou commercial
4 - Compétences clés :
-Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d’offres
-Connaissance des outils de veille
-Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français
-Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit
5 - Outils à maîtriser (les plus demandés) :
Doit maitriser les différents outils bureautiques classiques.
6 - Salaire moyen :
Salaire moyen entre 25 et 30.000 euros
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