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1 - Explication du titre :

Il développe et met en oeuvre la stratégie de communication interne ou externe de l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle.

2 - Missions principales :

Communication Interne:
-Rédaction et mise en ligne d’articles sur l’intranet et animation du réseau social d’entreprise
-Participation à l’élaboration des événements internes de type conventions                                                  – Participation à l’élaboration des outils de communication pour les managers
-Tournage de vidéos, interviews…

Communication Externe
-Communication multicanale : définir des plans d’actions de communication externe
-Relations presse : réalisation de communiqués de presse, de dossiers de presse, de storytelling
Organiser, participer à l’organisation d’événementiels (institutionnels, clients, salons …)
-Travailler en équipes projet avec les agences territoriales et directions fonctionnelles
-Réalisation de contenus pour le web et les médias sociaux (iconographies)
-Tournage de supports vidéo et interview …
-Assure la gestion et suivi de prestataires externes (cahiers des charges, commandes, suivi).
-Assure un travail de veille presse et réseaux sociaux.

3 - Profil / Parcours scolaire :

Profil : Polyvalent, au sens de l’écoute et goût des relations humaines. Créativité, curiosité d’esprit, organisation, souplesse, pragmatisme. Disponibilité, réactivité et… diplomatie

Parcours scolaire : Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, licence…) en langues, lettres, arts, sciences humaines… avec une spécialisation en communication ou en communication RH
Formation de niveau Bac +5
Master en langues, lettres, arts, sciences humaines… avec une spécialisation en communication/Diplôme d’écoles spécialisées en communication /Diplôme d’école de commerce avec, idéalement, une spécialisation en marketing communication 

4 - Expérience nécessaire :

Le poste de chargé de communication interne est accessible aux jeunes diplômés

5 - Compétences clés :

-Maîtrise des différentes techniques de rédaction
-Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation
-Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyses de trafic
-Connaissance de la gestion budgétaire et des outils de suivi et de rentabilité
-Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML…)
-Connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères, en particulier lorsque le cadre exerce au sein de groupes implantés dans plusieurs pays.

6 - Outils à maîtriser (les plus demandés) :

Pack Office, suite OpenOffice, google analytics, reseaux sociaux
logiciels de PAO (QuarkXPress…), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…) et en CMS (Content Management System)

7 - Salaire moyen :

En moyenne, un débutant se situera sur une fourchette de 20 k€ à 24 k€ bruts annuels et pourra évoluer au bout de 3 ans sur une fourchette de 30 à 36 k€ bruts annuels

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